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    姚经理当时显然也意外，好像不是他自己放酒柜里的，之后强行解释为泡制中的鹿鞭酒。

    可再变形，也分辨得出来，根本不是鹿的鞭。

    他当时就联想到几具尸体被阉割过。

    “我问你话呢！”方颂祺不耐烦。

    “看到几个Qi官。”蔺时年未细说。

    “挖槽！那我出去的时候你竟然还活着，真是命大！”方颂祺调侃，而后也告诉他她在洗手间里发现的一系列古怪，“……所以我没猜错吧？踏马地他们肯定在洗手间里宰过人！弄得满地是血！所以才洗得特别干净！”

    蔺时年不语，已经给自己系好安全带，开始摆弄车上的设备，与营区取得联络。

    方颂祺则开始纷纷地指责起他：“您不是浸淫商业多年的生意人？不是该火眼金睛？现在怎么连个人都看不准？一个Qi官买卖团伙欸！你还傻白甜地跟人家借工人、借物资、拿人家老婆的化妆品！”

    一只车轮子在这时毫无预兆地突然爆胎，车身骤然不受控制。

    方颂祺急急抓牢方向盘，费力地扭转，才稍微稳住，又有一只车轮子爆胎。

    踏马地！那群狗崽子自知防弹玻璃严实，改变策略攻击车胎了！

    蔺时年伸手邦她一起把控方向盘，然而还是无力回天，车头终是撞上路边的山壁。

    草！方颂祺被震得简直要肝胆俱裂。

    “怎样？”蔺时年解开安全带，倾身过来扶她。

    方颂祺呸呸两下，抓着后视镜照自己的舌头。不得了，她差点就咬到自己的舌头，刚刚那冲击力，要真咬上了，舌头肯定得断啊！

    她想哭。

    可现实哪里容得了她有闲暇去哭，几个工人已经下车过来将他们这辆军车包围住，全部拿黑洞洞的枪口对准他们，拍打着车身要他们下车。

    方颂祺翻白眼。鬼才下车，这时候当然躲车里最安全。

    她扭头问蔺时年：“你和营区的人说我们在哪里没有？他们什么时候能赶过来救我们？”

    “刚刚还没来得及联络上。”蔺时年顶着拧成川字的眉，重新去摆弄设备。

    方颂祺就负责冲着外面那些人不断地做鬼脸竖中指。

    顷刻，耳边传出噩耗：“联络设备好像在刚刚被撞坏了。”

    方颂祺的心一沉，很快回神，嚷嚷：“坏了就抓紧时间修啊！你会修的吧？”

    蔺时年默了默，只道：“我试试。”

    方颂祺的心又一沉，静静等待。

    等待是真，静静实则完全做不到。

    见蔺时年一点进展也没有，她捺下躁动自我安慰：“修不好就修不好，反正我们躲车里，只要不出去，他们就拿我们没办法！我们没按时回去，人也联系不上，营区一定会知道我们出事了，会想办法找到我们的！”

    说完后自觉还很有信心，内心得到鼓动。

    并且她发现，车外面那几个工人，似乎也累了，不再敲击他们的车，蹲在一旁休息，就是好像比刚刚少了几个人，不晓得去哪里。

    方颂祺往车窗外环视一圈。还真踏马是满目荒凉。否则不会一路有人开枪也没人管。

    后脑勺往后靠上椅背，她侧头看蔺时年。

    蔺时年还在锲而不舍地试图修复联络设备。

    方颂祺撇嘴，咕哝：“您可真没用……”

    蔺时年滞了滞，反应有别于不久之前被她质疑为“弱鸡”，淡淡自嘲：“是，我一点用也没有。”

    方颂祺琢磨自己可能评价得太过分了，伤害了他的自尊心，出于同情，挽回道：“术业有专攻。您能成为大老板，您的专供在商场上，能理解能理解。就像不能让一个打羽毛球的，跑去打篮球。虽然也有人既能打羽毛球，又能打篮球，样样全能。”

    蔺时年：“……”抬起眼帘瞟她一眼。

    方颂祺笑眯眯，补道：“好啦好啦，全能的人毕竟是少数。”

    蔺时年挑眉，仍盯着她。

    方颂祺耸肩：“OK，给您面子，我把‘虽然’这一整句话去掉，行不？大老板？”

    蔺时年收起视线，聚集回手中的设备。

    车子熄火，车内的空调没了，气温渐渐上升，而四面的门窗又紧密，方颂祺开始觉得有点闷，趴在方向盘上，怀疑外面这群人极有可能就是在等他们受不了了自己下车。

    靠！绝对不能输！她一定要挨到救援！

    为了转移注意力，方颂祺继续找蔺时年聊天：“要不趁现在有空，而且外头那群人也是‘食人族’，气氛正合适，你给我讲讲，冯松仁外派到非洲究竟发生了什么导致他对那段经历避而不谈？你和冯松仁又究竟什么仇什么怨？”

    蔺时年没理会她。

    方颂祺也不管他的不予理会，根据新闻内容，再发挥想象力，自行拼凑出故事：“几十年前，非洲某个特殊的驻地里，汇集了来自各个不同国家和各个不同职业的外派员。不同的国际和职业并不妨碍他们的沟通，并且渐渐因为同一个利益，发展成为一个七人的小团体。”

    “他们就和眼前的这支工程队一样，搭乘着战乱的便利，以‘食人族’的声名远播为遮掩，干起挖人Qi官再进行非法买卖的勾当。”

    “一切进展得很顺利，买卖也如他们所预料的，相当暴利。他们的钱越赚越多。可因为分工不同，开始有人认为自己负责的环节更费力，应该拿到更多的利益。一个人提出，另外一个人也为自己争取，最后每个人都认为自己最辛苦。”

    “分歧突显，得不到合理的解决，谁也不服气谁，于是矛盾激化。有人还在继续争，有人背地里想，如果团队成员能缩减，分到自己头上的比重不就更多？七人的小团队，进一步四分五裂成更小的团队，自相残害的游戏由此拉开序幕——”

    “你不去写真是浪费了。”蔺时年蓦然打断她。

    　　


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